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在拥抱 Agile 之后，IPPS-A 欢迎新领导者
2024 年 4 月 24 日，罗伯特 (RJ) 米克什上校将陆军综合人事和薪酬系统章程交给了马修保罗上校。
来源:美国陆军项目执行办公室企业信息系统十八个月前，RJ Mikesh 上校（可晋升）在两次大型增量 II 用户验收测试期间空降进入陆军综合人事与薪酬系统 (IPPS-A)。
上校（可晋升） RJ Mikesh 上校（可晋升） RJ Mikesh 综合人事与薪酬系统 - 陆军 (IPPS-A) 综合人事与薪酬系统 - 陆军 (IPPS-A) 增量 II 增量 II在担任 IPPS-A 项目经理期间，Mikesh 和他的团队推出了三个软件版本，过渡到 Agile，改造了一个旧程序，并重新启动了最近添加到 IPPS-A 产品组合中的新程序。这些里程碑为 IPPS-A 向士兵提供现代、直观的解决方案铺平了道路。
4 月 24 日，Mikesh 将 IPPS-A 章程交给了 Matthew Paul 上校。
马修·保罗上校 马修·保罗上校“Mikesh 上校和他的团队一直在稳步改变 IPPS-A，推动速度、简单和卓越的精神，这些精神现在遍布于 PEO EIS，”EIS 代理副项目执行官 Reg Shuford 在 IPPS-A 的章程变更仪式上表示。
IPPS-A 成就Mikesh 上校和 IPPS-A 团队付出了巨大的努力来开发支持士兵的软件增强功能。
IPPS-A 成就 增量 II 增量 II 作战医学信息系统 – 陆军 作战医学信息系统 – 陆军 预备役自动化系统/部队管理系统 预备役自动化系统/部队管理系统 应对艰巨任务