IPPS关键词检索结果

IPPS-A 市场正在改变 HRC 确定现役警卫预备役任务的方式

IPPS-A Marketplace changing way HRC determines Active Guard Reserve assignments

肯塔基州诺克斯堡 — 美国陆军人力资源司令部预备役人员管理局(RPMD)最近首次成功……

IPPS-A 首次面向行业广播的 8 个关键要点

8 key takeaways from IPPS-A’s first Broadcast to Industry

IPPS-A 领导人于 10 月 10 日在该组织的第一次行业广播活动中分享了他们如何处理软件采购的见解。

在拥抱 Agile 之后,IPPS-A 欢迎新领导者

After embracing Agile, IPPS-A welcomes new leader

2024 年 4 月 24 日,罗伯特 (RJ) 米克什上校将陆军综合人事和薪酬系统章程交给了马修保罗上校。

ASC派遣人力资源专家前往欧洲为第405 AFSB提供IPPS-A培训

ASC sends HR experts to Europe to provide IPPS-A training to 405th AFSB

德国凯撒斯劳滕 - 应第 405 陆军野战支援旅的要求,两位主题专家研究新的综合人事和薪资系统...

IPPS-A 举办以敏捷为中心的行业日

IPPS-A hosts Agile-focused industry day

2023 年 5 月 22 日,PEO EIS 的 IPPS-A 未来能力办公室和能力支持办公室在弗吉尼亚州贝尔沃堡举办了行业日活动。

IPPS-A 在全军范围内启动:BAMC 军事人力资源人员在这里为士兵提供帮助

IPPS-A launches Army-wide: BAMC military HR personnel here to help Soldiers

德克萨斯州萨姆休斯顿圣安东尼奥堡联合基地(2023 年 2 月 6 日)——布鲁克陆军医疗中心和部队司令部军事人力资源人员已...

建议士兵寻找 IPPS-A 对遗留文书的改造

Soldiers advised to look for IPPS-A makeover of legacy paperwork

每一代的士兵都逐渐理解并忍受这样一个事实:要在军队中取得任何成就,总会有......

IPPS-A 可供使用

IPPS-A Ready for Use

IPPS-A 可供士兵使用。

IPPS-A 两周岁生日庆祝活动包括与 LTG Brito 的讨论;强调成就和进步

IPPS-A 2nd birthday celebration features discussion with LTG Brito; emphasizes achievement and progress

弗吉尼亚州阿灵顿 – 在新年伊始,陆军综合人事和薪酬系统 (IPPS-A) 团队回顾了其取得的成就,开始...

IPPS-A 第 3 版已 100% 构建;计划以培训发展为重点

IPPS-A Release 3 is 100% built; program pivots to training development

弗吉尼亚州阿灵顿 – 陆军综合人员和薪资系统 (IPPS-A) 第 3 版构建团队在该系统的开发过程中达到了另一个里程碑...

陆军训练与工业校友加入 IPPS-A 团队

Army Training With Industry alumni join IPPS-A team

弗吉尼亚州阿灵顿 - 陆军综合人事和薪酬系统 (IPPS-A) 最近收到了来自培训项目的两项新补充...

IPPS-A Release 3 100% 建成;将在 AUSA 2020 期间重点展示能力

IPPS-A Release 3 100% built; will highlight capabilities during AUSA 2020

陆军综合人事和薪酬系统 (IPPS-A) 将于 2020 年 10 月 13 日下午 2 点在 AUSA 虚拟会议上展示该系统的演示。美东时间。

以人为本:IPPS-A 在骄傲月期间庆祝士兵

People First: IPPS-A Celebrates Soldier During Pride Month

弗吉尼亚州阿灵顿 – 六月是“骄傲月”,这是美国国防部全国范围内的纪念活动,旨在表彰女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人的贡献...

指挥官对 IPPS-A 的“信心”将提高士兵的“士气”

Commanders “Confidence” In IPPS-A will increase “Morale” for Soldiers

弗吉尼亚州阿灵顿 - 陆军决定从其遗留系统中撤出陆军综合人事和薪酬系统 (IPPS-A) 的意义不仅仅在于...

USAR G1 和 G3 社区通过 AOS 组织为 IPPS-A 做准备

USAR G1 and G3 Communities Preparing for IPPS-A through AOS organization

弗吉尼亚州阿灵顿 – 美国陆军预备役部队 (USAR) 已开始准备从区域级应用软件 (RLAS) 迁移...

利益相关者会议显示 IPPS-A 第 3 版设计和构建已步入正轨

Stakeholder meetings show IPPS-A Release 3 Design and Build are on track

弗吉尼亚州阿灵顿 ꟷ 作者保罗·科埃略 (Paulo Coelho) 曾经说过“人们永远不会通过被告知学到任何东西。他们必须自己找出答案。”

COVID-19“需要”解锁 IPPS-A 的“全部功能”

COVID-19 “necessitates” unlocking IPPS-A’s “full capabilities”

弗吉尼亚州阿灵顿 ꟷ 美国陆军 G-1 已经能够利用新产品 - 陆军综合人员和薪资系统 (IPPS-A) - 来跟踪陆军国家...

IPPS-A 将改善美国陆军士兵的生活

IPPS-A will improve the lives of U.S. Army Soldiers

美国陆军人员和薪资行动的准确性和准备情况是照顾美国士兵的一个重要方面。在当今的陆军人力资源 (HR) 环境中,多个系统相互交互可能会导致不正确的数据...