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“不仅仅是另一个工作委员会”：国防部的“GigEagle”计划旨在识别短期五角大楼人才
“这使我们能够准确识别目标并吸引我们甚至不知道的人才，”GigEagle 项目负责人空军中校 Chuck Kubik 告诉 Breaking Defense。
来源:美国防务快讯网空军客户系统技术人员正在更新位于马里兰州米德堡的空军网络中使用的计算机软件。（使用这张空军照片并不意味着认可。）
华盛顿——受到私营部门零工工作灵活性的启发，五角大楼正处于一项名为 GigEagle 的计划的原型阶段，该计划旨在挖掘五角大楼员工队伍中的人才，官员告诉 Breaking Defense，这可能是一种为短期国防项目配备人员的“变革性”方法。
华盛顿——受到私营部门零工工作灵活性的启发，五角大楼正处于一项名为 GigEagle 的计划的原型阶段，该计划旨在挖掘五角大楼员工队伍中的人才，官员告诉 Breaking Defense，这可能是一种为短期国防项目配备人员的“变革性”方法。“我们有这些迅速发展的任务需求和要求。我们会遵循标准流程，也许会寻找简历，给我们认识的人打电话。但这种方法行不通，所以你开始看到的是，任务需求根本得不到满足，”GigEagle 主管、空军预备役准将 Michael McGinley 在最近的一次采访中告诉 Breaking Defense。
GigEagle 由空军研究实验室领导，在国防创新部门的帮助下，旨在帮助快速找到人才，以完成五角大楼的重要短期项目——最长 90 天——填补该部门多年来一直难以弥补的战术人才缺口，McGinley 说。
国防创新部门该项目自 2018 年以来一直在筹备中，2022 年开发合同被授予科技公司 Carahsoft 和 EightFold AI。但它于今年 4 月 1 日正式启动了原型第一阶段。该阶段将于 9 月结束，届时第二阶段和生产阶段将开始。
McGinley 说道。 与 LinkedIn 不同，GigEagle 不涉及社交媒体或网络方面——它纯粹是一门生意。 人工智能