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可能对 PSB、CPSE 员工进行定期审查
来自电信部要求国有企业和银行每月对员工的诚信和效率进行审查。
来源:The Hindu Business Line _经济公共部门企业和公共部门银行可能会定期审查员工并每月报告，此举可能会引起人们的恐慌。这是根据人事和培训部 (DoPT) 向中央部委和部门发布的新指示。
“要求各部委/部门立即采取行动，确定根据基本/养老金规则的相关规定应接受审查的员工，并确保根据现有指示迅速将他们的案件提交给正式成立的审查委员会审议。此外，还要求所有部委/部门指示其行政控制下的公共部门企业 (PSU)/银行、自治机构和法定机构根据相关规定对员工进行定期审查，”DoPT 于 6 月 27 日发布的一份办公室备忘录称。
“这是为了确保诚信存疑或效率低下的员工不被允许继续在政府任职，”OM 表示。OM 进一步敦促从 7 月 15 日起每月提交有关所采取行动的报告。
日对于中央政府的官员和雇员，有提前退休的规定（俗称强制退休计划或 CRS）。虽然基本规则第 56 条 J&I 规定了 A、B 和 C 类公务员的机制，但 CCS 养老金规则第 48 条适用于其他公务员。
根据这些规则，在公务员年满 50/55 岁或服务满 30 年后，政府可以随时出于公共利益提前退休。员工将获得三个月的通知期或三个月的工资和津贴。审查委员会考虑案件并根据各种参数（主要是诚信度可疑和无效）建议名称。
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