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学生办公室发布关于高级职员薪酬的最新分析
<![CDATA[学生办公室（OfS）发布了关于英格兰高级大学工作人员薪酬的新分析。这些数字包括副校长的工资、津贴或其他形式报酬的详细信息，以及 2019-20 学年年薪超过 10 万英镑的员工信息。]]>
来源:Office for Students这项分析仅涵盖了冠状病毒大流行的最初几个月。它表明，副校长的平均工资已经稳定下来——尽管整个行业仍然存在很大差异。
60 所高等教育机构的副校长和其他负责人的总薪酬下降，而 93 所则上涨。平均而言，副校长的工资涨幅低于这段时间内建议的大学工作人员 1.8% 的涨幅。
该报告还列出了提供者负责人和员工之间的薪酬比率细节，并解释了可能由于员工变动、奖金或退休而发生的异常工资细节。
分析发现，在 2019-20 学年，基本工资为 100,000 英镑或以上的大学工作人员比例为 1.8%，比上一年增加了 0.1 个百分点。
OfS 首席执行官 Nicola Dandridge 在评论这些数据时表示：
“这份新报告提供了有关大学高级职员薪酬的重要信息，并确保向学生、教职员工和公众提供这些信息。”
“这些数据表明，在整个行业中，校长的工资增长低于建议的所有大学教职员工的工资增长。但这不应掩盖这样一个事实，即其中一些工资以及校长和学术人员之间的工资差异会显得非常高。这些大学不应该对被问及这一难题感到惊讶。
“校长的工资由大学自己设定，而不是 OfS。领导一所大学是一个复杂而困难的角色，需要极大的灵活性、知识和经验，那些在这些角色中表现出色的人应该得到适当的奖励。