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学生办公室发布高级职员薪酬首份年度分析
<![CDATA[新发布的有关高级薪酬的数据和分析可以作为基准，帮助大学在必要时降低高级薪酬。]]>
来源:Office for Students该数据是高等教育监管机构学生办公室首次发布的年度数据，研究了 2017-18 年副校长和其他高级职员的薪酬。学生办公室于 2018 年 4 月全面投入运营。
分析显示，2017-18 年该行业 1.5% 的员工基本工资超过 10 万英镑（高于 2016-17 年的 1.3%）。48 家教育机构的基本工资超过 10 万英镑的员工比例有所下降。
该报告还列出了教育机构负责人与所有员工之间的薪酬比率细节。
学生办公室首席执行官 Nicola Dandridge 在评论这些数据时表示：
“这些重要数据列出了英国大学和其他高等教育机构在 2017-18 年如何支付高级职员的薪酬。虽然学生办公室在当年大部分时间都没有完全投入运营，但这些数据有助于我们更好地了解高等教育高级职员的薪酬。
“学生办公室无权设定校长的薪酬。我们明白，管理一所大学是一项重大而复杂的任务，那些在工作中表现出色的人理应得到丰厚的回报。尽管如此，如果薪酬不平衡，或者高层的工资增长超过其他员工的薪酬，校长应该准备好回答来自员工、学生团体和公众的尖锐问题。
“很高兴看到一些大学出现了薪酬限制的迹象，一些校长拒绝加薪。一些管理机构已经降低了校长的基本工资，但我们承认，在校长任职期间重新审视合同义务可能很困难。我们预计明年将取得进一步进展。
如需更多信息，请联系 Sean Beynon，电话 0117 905 7676 或 [email protected]
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