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旅游、酒店和活动管理教育中出现了一场前所未有的危机
一场外部因素的完美风暴正在冲击英国旅游、酒店和活动行业——以及通往这些行业的教育途径。Lisa Wyld 解释了可以做些什么。文章《旅游、酒店和活动管理教育中出现了一场前所未有的危机》首先出现在 Wonkhe 上。
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治尽管过去几年因新冠疫情而面临复杂挑战，但旅游、酒店和活动行业仍是英国经济的主要贡献者，仅旅游业在 2022 年就为英国 GDP 创造了 2371 亿英镑。
据估计，英国活动行业价值 420 亿英镑，为经济提供了约 775,000 个就业岗位。该行业被认为是英国第三大雇主，2022 年直接创造了 350 万个就业岗位，间接创造了 300 万个就业岗位。随着这些行业逐渐复苏，它们现在面临着持续的招聘危机，据报道，由于英国脱欧和新冠疫情后“大辞职”的长期影响加剧了员工和技能短缺，导致全行业职位空缺率上升。
传统上，大学被认为是可靠的教育渠道，不断为行业输送劳动力——但情况正在发生变化。
逆风
旅游、酒店和活动 (THE) 管理教育行业面临众多挑战，包括招聘、晋升、留任和就业问题。这些挑战因政府政策的波动而加剧，这些政策影响资金、入学、晋升途径和毕业生成果。
一个重大挑战是学生人数下降，尤其是来自本土市场的学生。这个问题看似简单，但却是各种因素的复杂相互作用，政府政策和资金起着关键作用。尽管面临这些挑战，但 THE 管理教育仍有机会与行业机构、雇主、政策制定者和更广泛的社区合作。这些伙伴关系可以侧重于转变观念、使教学和学习策略与行业需求保持一致、吸引多元化学生以及塑造未来一代行业专业人士。