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社区学院教师呼吁工会对被指控的教授采取立场
代表州立中心社区学院区教师的工会向其成员发表声明，称其职责是“捍卫教师的正当程序权利”。
来源:EdSource弗雷斯诺城市学院校园。
弗雷斯诺城市学院校园。 图片来源：Ashleigh Panoo / EdSource该帖子已更新，以更正故事中提到的一位工会领导人的立场，并表示必须有 50% 的参议员出席，并且必须有 75% 的参议员投票才能罢免总统。
州立中心社区学院区的一些教授呼吁他们的工会领导人公开他们对 2020 年针对弗雷斯诺城市学院一位曾在加州州立大学弗雷斯诺分校任教的同事的性行为不端调查结果的了解。
克洛维斯社区学院（也是州立中心的一部分）的人类学教授 Laurie Taylor 对 EdSource 关于涉及 Tom Boroujeni 的“令人震惊”的指控的报道感到“震惊”，她在 12 月 1 日的会议上质疑工会领导层并呼吁领导人辞职。会议上的两名教授证实，泰勒要求工会领导辞职。Boroujeni 是弗雷斯诺城市学院的一名传播学讲师，也是该校学术委员会的主席。
对 EdSource 关于 Tom Boroujeni 的“令人震惊”的指控的报道感到“震惊”工会主席 Keith Ford 将 EdSource 的采访请求转发给了工会的执行副总裁 Ria Williams；Williams 尚未回应。工会前任主席兼加州教师联合会秘书兼财务主管 Lacy Barnes 拒绝置评。
“作为工会成员，我们要求知道我们的工会领导层知道什么以及他们何时知道的，”泰勒在接受 EdSource 采访时说。
在辞职时，他同意不再寻求或接受加州州立大学系统的工作。
但学区在 11 月 30 日，也就是 EdSource 报告发布后的第二天，让 Boroujeni 带薪休假。
Boroujeni 于 11 月 30 日带薪休假 三名教师取消课程工会回应
Taylor 表示，工会的声明似乎“不屑一顾，且安抚人心”，“本来可以说得更多”。