西康特拉科斯塔联合学区与教师工会之间的合同协议避免了潜在的罢工和立即裁员

西康特拉科斯塔联合学区准备削减 2024-25 学年预算近 2000 万美元，以支付教师和其他学校员工的加薪。

西康特拉科斯塔联合学区准备削减 2024-25 学年预算近 2000 万美元，以支付教师和其他学校员工的加薪。 图片来源：Ali Tadayon/Edsource

最新消息——里士满教师联合会投票批准合同协议

在可能发生罢工的几周前，西康特拉科斯塔联合学区及其教师工会里士满教师联合会达成了一项临时合同协议，该协议规定今年及明年教师和学校员工将获得加薪，而学区无需裁员。

至少在接下来的两年里。

里士满教师联合会上周投票批准了该合同，73% 的投票赞成该合同。

该协议经过数月的谈判，并在周四举行的事实调查听证会前几天达成——这是工会合法罢工前的最后一步。里士满教师联合会主席约翰·扎巴拉 (John Zabala) 表示，该协议为工会成员提供了今年 7% 的加薪，明年将加薪 7.5%。它要求一年后重新开始薪资谈判。

扎巴拉说，协议下的加薪与通货膨胀率不符，并且落后于工会最初提议的加薪，但考虑到该地区预计的 2690 万美元赤字，他认为这是该地区目前能做的最好的事情。

“教育工作者应该得到更好的待遇，但我们确实认为，由于该地区的情况，这是目前可以预期的薪酬上限，”扎巴拉说。

不过，冈萨雷斯表示，学区可能不得不在第三年（2024-25 年）削减员工职位。他希望学区能够在裁员或削减空缺职位之前找到其他可以削减的预算领域。

“我们目前还不需要裁员，如果我们的工作做得好，我们根本不需要裁员，”他说。