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西康特拉科斯塔联合学区董事会将投票决定明年的裁员计划
该学区提议明年裁掉尚未确定数量的学校工作人员，这让工会领导人感到困惑。
来源:EdSource图片来源：Allison Shelley for American Education
图片来源：Allison Shelley for American Education西康特拉科斯塔联合学区工作人员表示，他们对学区明年的裁员提议感到困惑，并计划在周三的学校董事会会议上进行表决时提出抗议。
提议学区发言人 Liz Sanders 表示，解雇小学操场管理员和其他学校工作人员以及在本学年末取消和减少某些学校服务的提议尚未最终确定。可能被解雇的员工人数和该提议的其他细节要到周二才能确定。
“我们正在与员工合作，尽量减少任何可能的裁员，”Sanders 说。“我们认识到我们的卡车司机工会 856 名成员为教学工作做出的贡献。”
代表维罗妮卡·迪亚兹告诉 EdSource，Teamsters 856 工会代表除持证教师以外的教育工作者，例如学校外展工作者、教学助理和食品服务工作者，该工会于周一收到了该提议的通知。她说，Teamsters 856 工会“感到意外”，因为里士满教师联合会教师工会刚刚接受了低于要求的加薪作为合同谈判的一部分，此前该工会被告知和解是“避免裁员的最佳方式”。
“我真的希望他们在（和解）之前卷起袖子做好这项工作，”迪亚兹在谈到学区时说。
学区和里士满教师联合会经过数月的谈判达成了一项合同，该合同规定工会今年加薪 7%，明年加薪 7.5%。
通过“我也是”合同语言，该地区所有其他工会都将获得相同比例的加薪。
该计划并未要求在下学年裁员以保持财务偿付能力。不过，桑德斯表示，周三正在考虑的提案旨在使人员配备与近年来入学人数下降保持一致。