职场学习趋势和工作的未来

Mike 深入研究了全球学习平台 Udemy 最近发布的一份报告,该报告介绍了他们在其平台上看到的技能培训计划使用趋势。Udemy Business 提供的这份报告旨在为学习领导者、战略人力资源专业人士和个人提供视角,帮助他们了解哪些技能最值得追求,以及组织和个人如何利用学习优势,战略性地设计职业道路和留任策略。如果您想深入了解,我们还参考了麦肯锡的报告以及 HBR 关于电子邮件管理的文章。我们首先深入探讨强力技能,这是传统上称为软技能的更好名称。我们了解了哪些强力技能正在平台上激增,以及这些趋势与大辞职以及个人发展、领导力和沟通方面的相关趋势有何关联。强力技能是有效文化和学习型组织的基础。一旦理解了这些,其他新兴能力就可以被应用到组织和个人中,以更好地为快速变化的工作世界做好准备。然后,我们进入数字营销、产品管理、项目管理、财务/会计和用户体验/用户界面技能,这些技能是根据 Udemy 平台上的使用情况而出现的。最后,我们通过对近期技能趋势的广泛调查,探索了云计算、网络安全、数据科学和软件开发等更具技术性的技能

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Mike 深入研究了全球学习平台 Udemy 最近发布的一份报告,该报告介绍了他们在其平台上看到的技能培训计划使用趋势。Udemy Business 提供的这份报告专为学习领导者、战略人力资源专业人士和个人而设计,他们希望了解哪些技能最值得追求,以及组织和个人如何利用学习作为优势,制定职业道路和留任策略。如果您想深入了解,我们还参考了麦肯锡的报告以及 HBR 关于电子邮件管理的文章。

Udemy 最近发布的一份报告 麦肯锡 HBR 关于电子邮件管理的文章

我们首先深入研究强力技能,这是传统上称为软技能的更好名称。我们了解哪些强力技能在平台上激增,以及这些趋势与大辞职以及个人发展、领导力和沟通方面的相关趋势有何关联。强力技能是有效文化和学习型组织的基础。一旦理解了这些,其他新兴能力就可以被组织和个人所掌握,从而更好地为快速变化的工作世界做好准备。

然后,我们进入数字营销、产品管理、项目管理、财务/会计和用户体验/用户界面技能,这些技能是根据 Udemy 平台上的使用情况而出现的。最后,我们通过对技能发展最新趋势的广泛调查,探索了云计算、网络安全、数据科学和软件开发中更具技术性的技能。这是一项发人深省的探索,探讨了战略技能发展和未来的工作,您一定不会想错过。

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