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与 Joanna Smith 一起利用聊天机器人推动学生和家庭参与
Joanna Smith 是教育科技公司 AllHere 的首席执行官兼创始人，该公司通过人工智能驱动的移动消息传递来提高出勤率和学生成绩。在创立 AllHere 之前，她教授中学数学，并担任波士顿一所特许学校的家庭参与总监。Joanna 与 Mike Palmer 一起讨论了 K12 学生出勤率低的问题，以及她和团队如何建立 AllHere 以创建一种可扩展的方式来开始解决这一问题。设计一个全天候可用的生态系统的最佳方式是什么，让教师专注于收益最高的人类活动？疫情对这个问题有何影响？AllHere 团队如何倾听社区的意见，以快速响应有关粮食不安全的需求？聊天机器人还能通过哪些其他方式帮助改善学生和家庭的教育体验？我们涵盖了所有这些内容，并了解 Joanna 在教育领域之外从哪里获得灵感。在一场引人入胜、内容丰富的对话中，我们还听到了她对教育工作者和潜在企业家的建议，这场对话拉开了《教育趋势》第六季的序幕。如果您喜欢听到的内容，请订阅您收听播客的任何地方。请访问 TrendinginEd.com 获取更多类似精彩内容！
来源:Trending In EducationJoanna Smith 是 AllHere 的首席执行官兼创始人，AllHere 是一家教育科技公司，通过 AI 驱动的移动消息传递来提高出勤率和学生成绩。在创立 AllHere 之前，她教授中学数学，并担任波士顿一所特许学校的家庭参与总监。
AllHereJoanna 与 Mike Palmer 一起讨论 K12 学生出勤率低的问题，以及她和团队如何构建 AllHere 以创建一种可扩展的方式来开始解决这一问题。设计一个全天候可用的生态系统的最佳方式是什么，并允许其教师专注于收益最高的人类活动？疫情对这个问题有何影响？AllHere 团队如何倾听社区的意见，以快速响应有关粮食不安全的需求？聊天机器人还能通过哪些其他方式帮助改善学生和家庭的教育体验？
我们涵盖了所有这些内容，并了解 Joanna 在教育领域之外从哪里获得灵感。在一场引人入胜、内容丰富的对话中，我们还听到了她对教育工作者和潜在企业家的建议，这场对话拉开了《教育趋势》第六季的序幕。
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