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调查发现，英格兰一半的护理学生考虑过退学
独家：数据显示 32,000 名学生可能会退学，主要是因为费用和担心倦怠根据一项最大规模的同类调查，在 NHS 历史上最严重的劳动力危机中，近一半的英格兰护理专业学生曾考虑在毕业前退学。自 2017 年支持护理专业学生的补助金结束以来，申请人数大幅下降。现在，《卫报》看到的皇家护理学院 (RCN) 的一份报告表明，多达 46% 的在校学生（约 32,000 名学生）可能会退学。继续阅读……
来源:The Guardian | Educational News根据一项规模最大的同类调查，在 NHS 历史上最严重的劳动力危机中，近一半的英格兰护理专业学生考虑在毕业前退学。
英格兰自 2017 年支持护理专业学生的补助金结束以来，申请人数大幅下降。现在，《卫报》看到的皇家护理学院 (RCN) 的一份报告表明，多达 46% 的在校学生（约 32,000 名学生）可能会退学。
护理生活成本是学生考虑提前退学的首要原因，其中七成（70%）的学生将“经济困难”列为一个因素。护理专业学生每年必须支付超过 9,000 英镑的大学费用。
“我意识到，当我获得资格并获得报酬时，在支付了部分学费后，我剩下的薪水和我 18 岁时在麦当劳赚的钱一样多，”兰开夏郡的一名三年级本科生说道。
“我浪费了这么多时间，把我的汗水、心血投入到一件事情上，这件事在我开始之前就让我精疲力竭，甚至薪水还不够。我为自己选择了这个职业而感到难过。”
近六成受访者（58%）表示，目睹合格护士士气低落和倦怠也促使他们考虑放弃护理学位。
RCN 代理秘书长兼首席执行官 Nicola Ranger 教授表示：“护理是一项技术含量高、令人惊叹的职业，但下一代护士正在考虑在毕业前离开。”
她表示，下一届政府必须立即采取行动，防止护理专业学生大量流失。
一年前发布的 NHS 长期劳动力计划旨在到 2036-37 年将英格兰的护理劳动力从约 350,000 人增加到约 550,000 人。但开始学习护理课程的人数有所下降，如果已经在大学学习的人大量退学，那么 NHS 可能会出现数万名护士短缺的情况。
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