今天承诺,明天撤回:对撤销工作邀请趋势的洞察

揭开现代就业市场的挑战,我们探索撤销的令人不安的趋势阅读更多MBA

来源:维多利亚大学博客

关键要点

    26% 的人在过去一年中曾收到过工作邀请被取消的通知。工作邀请被取消前最主要的警告信号是沟通延迟、信息不清晰和信息不一致。超过四分之一的人在工作邀请被取消后获得了新的工作邀请:69% 的人表示新工作邀请的薪水比被取消的工作邀请高。44% 的工作邀请被取消的人没有收到解释。57% 的工作邀请被取消的人认为这是因祸得福。房地产是所有行业中被取消工作邀请最多的行业。
  • 26% 的人在过去一年中曾收到过工作邀请被取消的通知。
  • 工作邀请被取消前最主要的警告信号是沟通延迟、信息不清晰和信息不一致。
  • 超过四分之一的人在工作邀请被撤销后获得了新的工作邀请:69% 的人表示新工作邀请的薪水比被撤销的工作邀请高。
  • 44% 的工作邀请被撤销的人没有收到解释。
  • 57% 的工作邀请被撤销的人认为这是因祸得福。
  • 房地产行业的工作邀请被撤销最多。
  • 受快速技术变革和不可预测的经济因素的影响,当代就业市场对全球求职者提出了独特的挑战。其中一个挑战是工作邀请被撤销的现象增多。这种趋势有多普遍?特定行业或人群是否比其他行业更容易受到工作邀请被撤销的影响?

    为了了解更多有关撤销工作邀请的信息,我们进行了一项全面调查,调查对象来自澳大利亚、英国和美国,超过 1,000 名受访者。我们的调查结果揭示了撤销工作邀请的规模和性质,并为那些在就业市场中摸索的人提供了指导。

    撤销工作邀请的苦乐参半的现实

    在充满不确定性的就业市场中,撤销工作邀请为满怀希望的求职者带来了另一层复杂性。这些就业挫折有多常见?为什么会发生?