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工作场所中的人工智能：好的、坏的和算法的
虽然人工智能可以将我们从繁琐的任务中解放出来，甚至消除人为错误，但我们必须记住它的弱点以及人类带来的独特能力
来源:WeLiveSecurity _恶意软件人工智能 (AI) 是当下的热门话题。它无处不在。你可能每天都在使用它。你正在与之讨论丢失包裹的聊天机器人？由对话式 AI 提供支持。你最常购买的亚马逊商品下排列的“推荐”商品？由 AI/ML（机器学习）算法驱动。你甚至可以使用生成式 AI 来帮助撰写 LinkedIn 帖子或电子邮件。
但这条线在哪里结束？当 AI 处理单调重复的任务，并以比人类快得多的速度研究和创建内容时，我们为什么还需要人类？企业运作真的需要“人为因素”吗？让我们深入探讨最适合这项工作的人（或实体？）的优势、挑战和风险：机器人还是人类？
AI 为何有效
AI 能够优化业务流程，减少员工在工作日内花在消耗总体生产力和业务产出的任务上的时间。目前，公司已将 AI 用于多种功能，无论是审查求职简历、识别客户数据集中的异常，还是为社交媒体撰写内容。
审查求职简历而且，它们只需人类所需时间的一小部分即可完成所有这些工作。在早期诊断和干预至关重要的情况下，部署 AI 可以产生巨大的积极影响。例如，据报道，AI 增强型血液测试可以帮助在症状出现前七年预测帕金森病——而这只是冰山一角。
预测帕金森病 人工智能驱动的工具也能发挥作用 帮助网络安全专业人士