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6 月份 25-54 岁人群的就业率为 80.8%，与 4 月和 5 月相同（2023 年 6 月和 7 月均为 80.9%）；平均工作时间没有变化
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也在其中，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。25-54 岁人群的就业率为 6 月份为 80.8%，而 5 月和 4 月为 80.8%。 2020 年 1 月，即新冠疫情爆发之前，该比例为 80.6%。2023 年 6 月的 80.9% 是自 2001 年 4 月的 80.9% 以来的最高水平。2020 年 1 月为 80.6%，2020 年 4 月为 69.6%。单击此处查看 BLS 数据。2022 年全年为 79.875%，2023 年全年为 80.667%。2024 年前六个月的平均值为 80.733%。2023 年最后六个月的平均值为 80.7%。所以今年的前六个月比去年最后六个月略高。2023 年全年的 80.667% 是自 81.46% 以来的最高水平
来源:危险的经济学家失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为那包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也在这个群体中，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。
6 月份 25-54 岁人群的就业率为 80.8%，而 5 月和 4 月均为 80.8%。在新冠疫情爆发前的 2020 年 1 月，该比例为 80.6%。2023 年 6 月的 80.9% 是自 2001 年 4 月 80.9% 以来的最高水平。
2020 年 1 月为 80.6%，2020 年 4 月为 69.6%。单击此处查看 BLS 数据。
单击此处查看 BLS 数据 单击此处查看 BLS 数据 单击此处查看 BLS 数据2022 年全年为 79.875%，2023 年全年为 80.667%。2024 年前六个月的平均值为 80.733%。2023 年最后六个月的平均值为 80.7%。因此，今年前六个月的失业率仅比去年后六个月略高一点。
2023 年全年的失业率为 80.667%，是自 2000 年全年的 81.46% 以来的最高水平。
6 月份的失业率为 4.1%，5 月份为 4.0%。 2022 年和 2023 年全年的失业率均为 3.6%。 单击此处查看该数据。
单击此处查看该数据 单击此处查看该数据 单击此处查看该数据劳动力参与率从 62.53% 上升至 62.59%。 2022 年全年为 62.2%，2023 年为 62.6%。
自 1948 年以来。