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陆军首批招募准尉毕业
第一批加入陆军征兵队的准尉于周四毕业，这是该部队在改革说服平民成为士兵的方式后迈出的重要一步。25 人的班级在两个基地完成了 10 周的培训，学习如何使用大规模数据和营销技能来帮助传统的面对面招聘人员。“[…] 陆军第一批征兵准尉毕业的文章首次出现在 Task & Purpose 上。
来源:Task & Purpose第一批加入陆军征兵队的准尉于周四毕业，这是该部队在改革说服平民成为士兵的方式后迈出的重要一步。25 名准尉在两个基地完成了 10 周的培训，学习如何使用大规模数据和营销技能来帮助传统的面对面征兵。
“陆军最终是一个品牌，就像任何其他公司一样，所以我们必须分析那里的市场。大多数公司都有不同类型的报告来确定人口统计类型，这些人喜欢什么，他们对什么感兴趣，他们的动机是什么，”420T 毕业生之一 CW2 Sasha Adams Gibson 说。“这就是我们在指定领域内深入研究的事情，以确保我们以正确的方式营销信息。”
近年来，征兵几乎成了陆军的一场危机。该部队未能实现 2023 年的招募目标，人数少了近 10,000 名士兵。作为回应，陆军将 2024 年的年度目标下调至 55,000 名新兵，官员们表示他们正在按计划实现这一目标。
这个新职位是在 10 月宣布的，当时陆军对其招募企业进行了全面改革，因为这支全志愿部队面临着自 9/11 战争结束以来最严峻的招募环境。
10 月宣布420T 准尉职位将负责陆军幕后数据分析，这些数据分析将用于该部队的招募公式。他们的任务是使用陆军内部数据和私营公司的报告，为实地招募人员提供更好的线索，了解当地市场，并挖掘有助于向社区推销陆军品牌的主题。
准尉职位另一位 420T 毕业生 CW2 Juana Trujillo 表示，她的工作将考虑不同的陆军球场在不同人口统计和不同性别中的作用。
陆军 420T 选拔流程 5 月，首批 25 名准尉完成了为期两周的训练