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正式就业加速，新 EPFO 用户 6 年来翻了一番； NPS 数量也上升了
尽管 2023-24 财年同比下降，但与 2018-19 财年相比，当年的新用户数量翻了一番
来源:The Hindu Business Line _经济印度的正规就业似乎已经加快步伐，因为雇员公积金组织 (EPFO) 和国家养老金体系 (NPS) 的数据显示就业率显着增加。
根据 EPFO 的数据，尽管 2023-24 财年同比下降，但与 2018-19 财年相比，当年的新用户数量翻了一番。 2019 财年为 61.1 万，2024 财年飙升至 1.31 千万卢比以上。 过去六年半（自 2017 年 9 月至 2024 年 3 月）的用户净增额超过 6.2 千万卢比。
值得注意的是，拥有 20 名或更多员工的组织必须强制要求其员工参加 EFP。 对于员工人数少于 20 人的组织，这是自愿的。此外，收入不超过 15,000 卢比的受薪雇员必须注册 EPF 账户。
据 TeamLease Services 副总裁 Balasubramanian A 称，自 2018 年以来，PF 缴费成员的数量一直以超过 20% 的复合年增长率增长，而同期整体劳动力增长了约 2%。显然，劳动力的正规化程度越来越高。推动这一趋势的关键因素之一是，大型雇主认为需要拥有一支有组织、积极参与、高效且流失率低的劳动力队伍。确保支付法定合规费用以确保社会保障，是保持粘性的关键因素。
“虽然这可能在开始时成本更高，但它会带来更大的商业价值。 “疫情过后，这波正规化浪潮势头强劲，快速消费品、医疗保健/制药、零售、工业制造等多个行业都迅速将正规化列为优先事项，”他表示，并预计未来这种势头还将继续。“随着备受期待的劳动法有望在不久的将来生效，这一步伐可能会进一步加快，”他说。
国家养老金制度
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