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上诉法院裁定部分 NCAA 运动员有资格成为雇员
上诉法院裁定部分 NCAA 运动员符合雇员资格jessica.blake@…2024 年 7 月 16 日星期二 - 凌晨 3:00 署名 Jessica Blake 上诉法院裁定部分 NCAA 运动员符合雇员资格jessica.blake@…2024 年 7 月 16 日星期二 - 凌晨 3:00 署名 Jessica Blake
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客7 月 11 日，美国费城上诉法院裁定，如果大学生运动员的努力主要是为了学校，那么他们可能符合联邦工资和工时法规定的应得报酬的雇员资格，全国大学体育协会 (NCAA) 面临重大挫折。
据美联社报道，这是对 NCAA 长期以来的业余主义概念的最新挑战。NCAA 曾希望驳回此案，但它将把案件送回审判法官进行事实调查。
最新挑战 据美联社报道在该案在美国第三巡回上诉法院审理近一年半后，三位法官一致表示，应该制定一项测试来区分那些为了好玩而参加大学体育运动的学生和那些“跨越法律界限而工作”的学生。
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最受欢迎的“以职业运动员作为最明显的指标，从事体育运动肯定可以构成有偿工作，”美国巡回法官 L. Felipe Restrepo 写道。“最终，试金石仍然是运动员与大学或 NCAA 之间关系的累积情况是否揭示了雇员与雇主之间的经济现实。”
本案运动员原告的律师 Paul McDonald 表示，周四的裁决证实了他和他的客户一直在争论的：运动员既可以是学生，也可以是雇员。“学生是勤工俭学计划中的雇员，运动员也符合同样的标准，”McDonald 告诉《今日美国》。“我们相信他们会被发现和其他学生一样是雇员。”
告诉《今日美国》 《今日美国》但 NCAA 官员仍然认为“不应强迫运动员进入一种就业模式”，这种模式将“损害他们的体验，不必要地使无数学生运动员失去参加女子运动、奥林匹克运动以及 HBCU 和 Division II 和 Division III 级别运动的机会。”