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黛布·劳里称教育是缩小性别差距的关键
维珍澳大利亚航空机长 Deborah Lawrie 于 1979 年对拒绝雇用女飞行员的安捷航空提起诉讼，从而赢得了驾驶舱职位。
来源:Australian Aviation澳大利亚首位女性航空公司飞行员表示，教育女孩了解航空业的职业道路可以缩小该行业的性别差距。
澳大利亚首位女性航空公司飞行员表示，教育女孩了解航空业的职业道路可以缩小该行业的性别差距。维珍澳大利亚航空机长 Deborah Lawrie 于 1979 年对拒绝雇用女飞行员的安捷航空采取法律行动，从而赢得了驾驶舱的职位。
维珍澳大利亚航空机长 Deborah Lawrie Deborah Lawrie 于 1979 年对拒绝雇用女飞行员的安捷航空采取法律行动，从而赢得了驾驶舱的职位。 1979 年对安捷航空提起的法律诉讼 如今，四十五年过去了，在她参加下个月举行的首届澳大利亚航空峰会之前，劳里表示，形势已经发生了革命性的变化，现在女性被积极鼓励以各种方式参与航空业。如今，四十五年过去了，在她参加下个月举行的首届澳大利亚航空峰会之前，劳里表示，形势已经发生了革命性的变化，现在女性被积极鼓励以各种方式参与航空业。
“我认为当时最大的不同是没有驾驶舱资源管理这样的东西，一些机长认为他们是上帝一样的，”她告诉澳大利亚航空。 “我认为当时最大的不同在于没有驾驶舱资源管理之类的东西，一些机长认为他们就像上帝一样，”她告诉澳大利亚航空。 “因此，没有人可以告诉他们该做什么，甚至以任何方式挑战他们。有时，有这种倾向的夫妇会进行相当多的欺凌，而且没有任何机制可以让你发声。” 当被问及为什么尽管取得了重大进展，但女性在航空业的代表性仍然不足时，劳里说这是因为“她们根本不去做”。在
的小组会议上。全球缺乏女性