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在不当行为调查下的士兵不会在新军队政策下看到职业摊位
在不当行为下的士兵，某些执法调查将能够晋升，上学和搬迁基地，并放弃了在其记录中摆脱“旗帜”的豁免。在不当行为调查下，邮政士兵将在任务和目的上首先出现在新的陆军政策下的职业生涯。
来源:Task & Purpose陆军推出了一项政策的细节，该政策将允许因不当行为而接受调查的士兵获得晋升、获得奖励并调任新的任务，而不是看到他们的职业生涯被冻结。
这项政策是针对陆军的，但其变化可能成为对所有军种调查进行全面改革的蓝图，国防部长皮特·赫格斯周二在弗吉尼亚州向高级军官发表讲话时呼吁，并发誓“不再出现职业生涯偏离”。
尽管赫格斯所呼吁的全军变革尚未出台，但新的陆军政策已于上周宣布。
陆军政策改变了在士兵面临调查时冻结其职业生涯的长期做法。因不当行为或犯罪问题而接受调查的士兵传统上会看到他们的人事记录被标记，从而阻止某些职业变动，包括担任指挥、晋升、转移基地、接受奖励推荐或领取重新入伍奖金。
根据陆军周四向部队发出的消息，现在，接受指挥驱动的 15-6 或执法调查的士兵将能够获得豁免，随着调查的进行，这些限制将解除。获得豁免后，士兵仍然可以获得“优惠待遇”，包括就读民事或军事学校、着装、横向任命、延期、重新入伍、申请和使用学费援助以及提前或超额休假。
周四发出的陆军消息这一变化不适用于面临严重刑事调查的士兵，包括家庭暴力和性行为不端。
“我能恢复我的职业生涯吗？”
国家军事司法研究所“需要做出改变。当你有非黑即白的规则时，它们就会过于笼统，会影响人们并损害使命，”范兰丁厄姆说。 “我更喜欢更多的自由裁量权，只要自由裁量权范围内有责任。”