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领导力聚焦：总裁 Sally J. Guzik 专访
新任命的第四经济公司总裁 Sally J. Guzik 回顾了公司 15 年的历程、领导层过渡以及她推进以人为本的整体战略的愿景。在这次采访中，她分享了团队如何在住房、健康、劳动力和社区复原力方面产生影响，同时在每个项目中培养好奇心、耐力和同情心。
来源:Fourth Economy咨询博客10 月，Sally J. Guzik 从联合创始人 Rich Overmoyer 手中接任第四经济公司总裁。在 Steer 2021 年收购 Fourth Economy 期间，Sally 加入团队担任副总裁。凭借对公司核心价值观和员工的深入了解，莎莉将扩展公司的方法，利用以人为本的参与、整体数据分析和创意策略来帮助社区蓬勃发展。
十月， 莎莉·J·古兹克 从联合创始人 Rich Overmoyer 手中接任第四经济公司总裁。在 Steer 2021 年收购 Fourth Economy 期间，Sally 加入团队担任副总裁。凭借对公司核心价值观和员工的深入了解，莎莉将扩展公司的方法，利用以人为本的参与、整体数据分析和创意策略来帮助社区蓬勃发展。我们请莎莉反思她的领导能力、公司的发展以及她从与客户合作发展经济中学到的东西。
这一转变发生在第四经济体成立 15 周年之际。对于您、公司以及更广泛的层面来说，您会如何描述这一里程碑？
这感觉就像一个枢纽点，过去与未来的交汇处。就我个人而言，这是熟悉性和延伸性的正确结合。我非常了解这个团队，但我也看到了我们可以共同开拓的新领域。对于公司来说，我们的十五周年不仅是一个里程碑，也是一个通过与 Steer North America 更紧密的合作来强化我们的身份、同时扩大我们的影响力的机会。更广泛地说，社区需要的合作伙伴不仅仅是撰写报告；他们希望人们能够倾听、跨部门工作并与他们一起完成艰苦的实施工作。住房和健康正在融合。劳动力需求正在发生变化。公共资金周期难以预测，但地方决心坚定。这个时刻需要务实、以人为本，同时又要敢于雄心勃勃。
纽约中部的努力 与 洛杉矶地铁 农业 和 俄勒冈州