Meta 的 600 人 AI 裁员内部

根据《纽约时报》获得的一份内部备忘录,Meta 正在其超级智能实验室(Superintelligence Labs)裁员约 600 名员工,该实验室是负责监督人工智能研究和产品开发的部门。

来源:营销人工智能研究所
根据《纽约时报》获得的一份内部备忘录,Meta 正在其超级智能实验室(Superintelligence Labs)裁员约 600 名员工,超级智能实验室是负责监督人工智能研究和产品开发的部门。此举影响到 Meta 遗留的 Facebook 人工智能研究 (FAIR) 部门以及产品和基础设施部门的团队。据报道,此次裁员并未影响由 Meta 最近任命的首席人工智能官 Alexandr Wang 领导的核心部门。首席执行官马克扎克伯格重申,构建超越人类认知或“超级智能”的系统仍然是公司的最高优先事项之一。为了了解 Meta 的实际情况以及它对人工智能竞赛意味着什么,我在《人工智能秀》第 176 集中与 SmarterX 和营销人工智能研究所创始人兼首席执行官保罗·罗泽 (Paul Roetzer) 进行了详细讨论。精简其人工智能部门以提高效率。数十亿美元投入人工智能领域,从 OpenAI、谷歌和微软等竞争对手那里招募顶尖研究人员。根据王的备忘录,目标是“减少层级并加快决策速度”,这是由于过快建立人工智能工作而导致的。Roetzer 强调,这一举措不应被误认为是人工智能自动化了人工智能研究人员的工作。“我不认为这是人工智能自动化了人工智能研究人员的工作,所以我们不需要这 600 名员工。”相反,Roetzer 认为重组指向旨在保护和加速突破的战略整合。“他们已经明确表示,他们喜欢真正的小团队的想法,这样可能可以保持信息的紧密性,”他说。随着 Meta 追求超级智能,该战略似乎正在转向一种更加隐秘、集中的方法,整合其顶尖人才,而不是将其分散到大型、孤立的部门。曼哈顿计划,其中非常 f