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波音公司提出新协议以结束圣路易斯工人罢工
波音公司向其圣路易斯地区工厂的 3,200 多名罢工员工提出了一份新合同，…波音公司提出新协议以结束圣路易斯工人罢工的消息首先出现在 AeroTime 上。
来源:Aerotime波音公司向其圣路易斯地区工厂的 3,200 多名罢工员工提供了一份新合同，增加了奖金并调整了条款，以结束持续三个多月的罢工。
该公司于 2025 年 11 月 10 日表示，已将提议的批准奖金从之前提出的 3,000 美元增加一倍至 6,000 美元，同时维持计划在五年内总计增加 24% 的工资。波音表示，它取消了 1,000 美元的保留奖金和几项限制性股票单位条款，以预先分配更多现金。
在路透社获得的一封致员工的信中，波音国防、太空与安全主管史蒂夫·帕克表示，新一揽子计划将把受保员工的平均基本工资从每年约 75,000 美元提高到 109,000 美元。国际机械师和航空航天工人协会 (IAM) Local 837 成员已获悉，定于 11 月 12 日对新提案进行投票。
由路透社获得波音公司密苏里州工厂的员工制造 F-15 Eagle II、F/A-18 超级大黄蜂和 T-7A 红鹰教练机。这次罢工始于 2025 年 8 月，导致部分国防生产停止，并引起了立法者的关注，他们敦促该公司提高工资和退休金。
IAM 一直在寻求一项类似于波音公司去年与其西雅图地区员工达成的合同的协议，其中包括提高公司对退休计划的缴款。
波音公司表示，新协议将使所有罢工员工重返岗位，而不会取代公司在罢工期间雇用的任何替代工人。帕克写道：“我们在某些领域的人员配备齐全，但如果这一提议获得批准，所有 IAM 成员都将重返工作岗位，不会有人失业。”