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需要采取大胆行动解决 NHS 临床安置危机
根据高等教育政策研究所的一篇新论文“重新思考安置：提高临床安置效率以实现可持续的 NHS 未来”（HEPI 报告 194），迫切需要对 NHS 如何培训未来的劳动力进行根本性的重新思考。
来源:英国物理学家网首页根据高等教育政策研究所的一篇新论文“重新思考安置：提高临床安置效率以实现可持续的 NHS 未来”（HEPI 报告 194），迫切需要对 NHS 如何培训未来的劳动力进行根本性的重新思考。
重新思考安置：提高临床安置效率，实现可持续的 NHS 未来这篇由东伦敦大学 (UEL) 高级领导撰写的论文认为，如果不对学生获得实际经验的方式（课堂学习和一线护理之间的重要桥梁）进行大胆的全系统改革，国家医疗服务体系 (NHS) 就无法实现其雄心勃勃的劳动力目标。
HEPI 报告是在卫生院长委员会的支持下发布的，为整个医疗和护理部门的安置服务改革制定了蓝图。
通过 UEL 合作伙伴组织借鉴伦敦各地的最佳实践，它敦促政策制定者、大学和 NHS 提供者超越简单增加人数的狭隘目标，转而专注于消除系统性障碍，以创建公平、灵活、数字化且符合医疗保健服务未来的安置。
该报告由东伦敦大学副校长兼校长阿曼达·布罗德里克教授和东伦敦大学健康、体育和生物科学学院执行院长罗伯特·沃特森撰写，强调了系统面临的日益紧张的压力，二级保健机构有超过 106,000 个职位空缺，而健康专业学生的就业机会却短缺。
它还挑战了“传统假设”，并概述了一系列实际干预措施，以使安置更加有效和可持续。其中包括更多地使用模拟和数字学习、减轻临床工作人员压力的新监督框架以及扩大多样化学习环境的基于社区的模型。
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