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数以百万计的制造业就可以吸引，所以为什么美国人不带他们呢？答案可能会让您感到惊讶
尽管联邦投资的数十亿美元助长了美国制造业的复兴，但公司仍在努力填补近500,000个公开职位。尽管某些角色需要在工程和研发等领域的专业技能，甚至还需要大学学位，但重要的部分需要技术人员和机器运营商，突出了一个关键的技能差距，这需要数年的时间才能通过培训和在职经验进行弥合。
来源:经济时报经过数十年的低迷，美国制造业正在反弹。根据一份报告，特朗普政府和以前的拜登政府都向该部门投资了数十亿美元的联邦美元，根据一份报告，在美国促进制造业。但是，尽管工作在这里，但有一个令人惊讶的转折，但制造商很难找到工人占领他们的工作。
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删除广告五百万工厂工作
目前尚未填补的接近500,000个工厂工作，
劳工统计局数据显示。去年，
制造学院和德勤对200多家制造公司进行了调查，发现超过65％的公司表示
招募和保留工人是他们的主要业务挑战。
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根据报告，制造商不能迅速雇用的原因之一是，今天有很多工作需要专业技能，而不是全部在工厂的地板上。根据NPR，每5个工作中只有大约2个工作是用于动手生产，其他工作则属于工程，设计，研发，财务和营销等领域。另外，与以前不同，如今许多制造业实际上都需要大学学位。
制造研究所的总裁兼执行董事卡罗琳·李（Carolyn Lee）强调，所有开放制造业职位的一半都需要学士学位，但是，另一半不需要学位，但制造商在NPR上很难填补这两种类型。
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