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在过去的三年中，美国军方花费了60亿美元来招募和保留部队
服务量身定制了他们的招聘和保留资金，以支持更艰难的工作，包括网络，情报和特种作战部队。
来源:Military.com华盛顿（美联社） - 在过去三年中，美国军方在招募和留住服务成员的情况下花费了超过60亿美元，这是一场越来越多的运动，以抵制入伍的短缺。
根据服务提供的总计，从2022年到去年，海军，空军和海军陆战队重新列入陆军，海军，空军和海军陆战队的增长急剧增加，海军大大超过了其他人。陆军和海军陆战队的支出大幅增加，招募奖金的总数也稳步上升。
多年来，军事服务部经常将资金投入招募和保留奖金中。但是，五角大楼领导人试图扭转入伍人数，尤其是当Covid-19的限制锁定招聘人员依靠与年轻人会面的公共活动，博览会和学校访问时，总计飙升。
再加上一系列新计划，增加招聘人员的数量以及对入伍要求的调整，额外的激励措施帮助服务从短缺中反弹。除海军外，所有人都达到了去年的招聘目标，预计今年都这样做。
除了海军 所有人都应该这样做唐纳德·特朗普总统和国防部长皮特·赫格斯（Pete Hegseth）反复指出特朗普的当选是招募反弹的原因。但是入伍的增加始于去年11月，官员们将他们更直接地与服务所做的广泛大修（包括增加的经济激励措施）联系在一起。
入伍开始军队最大的服务部队在2022年和2024年的招聘奖金上花费的多于其他服务。但是，海军在2023年的海上服务正在努力克服大量入伍的短缺时大大超过了。
结果，即使海军是一项较小的服务，它在三年中的整体花费比陆军要多。
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