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未能透明度的80次改革遭到重大火力
联合国，5月28日（IPS） - 随着联合国的重组计划，该计划继续进行重组，指定UN 80，投诉继续涌入 - 首先，纽约的参谋长，现在是日内瓦的参谋长，上周与管理层的会议。上周与管理层的会议 - 通过少数人宣布了持续性的持续性，该持续性涉及员工的问题，这是跨越的持有人，该竞量人员在持续委员会（SMC），这是派发人员的问题。咨询。
来源:全球问题- Thalif Deen（联合国）2025年5月28日，星期三，新闻服务
联合国，5月28日（IPS） - 随着联合国继续进行重组的计划，指定联合国80号，投诉继续涌入 - 首先是纽约的参谋长，现在是日内瓦的参谋长。
上周与管理层的会议（通过员工管理委员会（SMC））讨论联合国的备忘录给员工致辞后说，其中提出的问题是“持续缺乏透明度和缺乏咨询”。
联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯（Antonio Guterres）被引用，称“泄漏和谣言可能会引起焦虑”。
“但是，期望员工如何找到80岁的工作人员？” 4,500名员工工会在5月27日的备忘录中问。
工会指出：
- 要求从《纽约时报》中找到的工作人员。最初的提案标记为“严格保密”组织合并的“严格机密”：从路透社中发现的工作人员。将预算削减20％的要求：工作人员不得不关注一段信息的两个小时的信息，该信息是在一场信息中，在该信息中，该信息是一家人的信息。多哈（Doha）：工作人员从卢旺达（Rwanda）向基加利（Kigali）的主持组织的提案中发现：从ohchr and Austria之间发现的工作人员将工作人员搬到维也纳（Vienna）：从LE Temps中找到工作人员（管理层后来指出，搬到维也纳的职位数量要低得多）。