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安全部门改革
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来源:肯特大学 _政治与国际关系新闻在此处查看原始博客。
此处 此处安全部门改革是大多数战后过渡中必要但复杂的部分，但往往会失败。 Nadine Ansorg（肯特大学国际冲突分析讲师）和 Sabine Kurtenbach 反思了此类改革的挑战以及英国如何为在受冲突影响的国家建立更可持续、更负责和更有效的安全机构做出贡献。
安全部门改革是大多数战后过渡中必要但复杂的部分 安全部门改革是大多数战后过渡中必要但复杂的部分 往往会失败。 往往会失败。 Nadine Ansorg（肯特大学国际冲突分析专业讲师）和 Sabine Kurtenbach 反思了此类改革面临的挑战，以及英国如何为受冲突影响的国家建立更可持续、更负责和更有效的安全机构做出贡献 Nadine Ansorg（肯特大学国际冲突分析专业讲师）和 Sabine Kurtenbach 反思了此类改革面临的挑战，以及英国如何为受冲突影响的国家建立更可持续、更负责和更有效的安全机构做出贡献 Nadine Ansorg安全部门改革 (SSR) 已成为许多从战争、独裁或内部暴力中过渡的国家冲突干预和战后重建的重要组成部分。虽然在这些情况下，SSR 的总体目标是建立一个民主、负责和有效的安全机构，但这些改革的实际实施往往很困难，而且在许多情况下是不成功的。根据这本最近出版的书的研究结果，我们在本文中反思了 SSR 的复杂性和核心挑战，并提出了英国政策制定者如何帮助受冲突影响国家的 SSR 更加成功和可持续的建议。
这本最近出版的书