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美国从DEI撤退的公司已取消了数千个工作
“我只是不认为这需要这么长时间，”一位经验丰富的多样性负责人，自去年夏天以来一直在寻找工作的人。
来源:NPR _经济自 2007 年以来，坎迪斯·伯德松·威廉姆斯 (Candace Byrdsong Williams) 一直担任大大小小的雇主（主要是科技行业）的经理、董事和多元化“全球负责人”。她去年 8 月被解雇，她看到公司突然取消了与多元化相关的招聘信息。 NPR 的康奈尔·沃森隐藏标题栏
康奈尔·沃森 (NPR) 隐藏标题 切换标题Candace Byrdsong Williams 在她位于北卡罗来纳州阳光明媚的家中的前厅里充满了灵感的源泉。满溢的植物和她三个女儿的照片与一个色彩鲜艳的标志共享空间，上面写着一首最喜欢的圣经经文：“上帝在她体内，她不会跌倒。”
然后是书籍：成堆的回忆录、商业建议以及现在被称为“多元化、公平和包容”（DEI）领域的专业指南。伯德松·威廉姆斯 (Byrdsong Williams) 就在那里度过了她职业生涯的最后 18 年，她通常散发着平静的乐观情绪。
但当她拿起一本名为《首席多元化官》的教科书时，她的声音哽咽了。这个头衔代表了她曾经炙手可热的职业的顶峰，以及她在 8 月份被解雇之前正在努力争取的晋升——她发现 DEI 就业市场已经变成了有毒的荒地。
首席多元化官“我希望这将成为下一个角色，”她说，“在当前的政治气候之前。”
去年夏天，当 Byrdsong Williams 迎来 50 岁生日时，她已经非常接近她所选择的领域的顶峰了；她最近的职位是“多元化、公平和包容性全球总监”。但现在，“首席多元化官”似乎是一个永远不会发生的晋升——对她和数千名美国工人来说。
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