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NASA员工收到第二次购买优惠
递延辞职计划代表“与我们的代理重组工作相关的一系列行动中，首先是。”
来源:飞行杂志在2月免于解雇1000多名试用雇员之后，NASA又回到了政府范围内的努力，以缩小联邦劳动力。
保证首次由政府主管和纳萨瓦奇（Nasawatch）报告，周一的机构人员收到了一封电子邮件，描述了递延辞职计划（DRP）和其他早期自愿退休的机会。唐纳德·特朗普（Donald Trump）总统在一月份上任后，美国宇航局顶级黄铜（NASA Top Brass）发出了最初的DRP，但与其他联邦机构不同，在4月份没有提供第二次。
政府主管 nasawatch 电子邮件NASA似乎是唯一参加新购买的代理机构，该代理商像以前的DRP一样，在1月份提供薪水和福利。员工必须在7月25日之前申请，并将在行政假期内免于面对面的工作。
人员也将免于将来的任何武力减少（RIF）行动，NASA领导人说这可能会或可能不会发生。白宫2026财政年度的预算要求概述了劳动力降低约32％，涉及该机构全部10个主要现场中心。它的最高资金将被削减24％，并为科学计划提出了近50％的削减。太空行业已经广泛削弱了预算。
可能发生也可能不会发生 劳动力减少 近50％ 广泛放松“ NASA正在为执行2026财年预算的实施做准备，并重新调整了政府的优先事项，”代理NASA管理者Janet Petro在周一给员工的电子邮件中说。 “尽管它仍在通过立法流程进行，但拟议的资金现在需要采取行动。我们需要采取积极的步骤，使我们的员工和资源与不断发展的优先事项保持一致，并在新财政年度持续任务成功。”
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