来自菲利普·乔伊斯（UMD）的一篇文章：…和CBO董事（所有人）总是知道，当他们的分析对特定建议扔冷水时，支持这些建议的人会解雇。 CBO在半个世纪中建立了信誉，这使这些人认为必须提出不应信任CBO数字的原因。但是，当前对CBO攻击的两个方面是相对不寻常且非常不幸的原因。首先是CBO员工在政治上有偏见，证据表明，在过去的25年中，一些CBO员工捐赠给了民主党候选人或左倾组织。 《华盛顿邮报》事实检查者彻底揭穿了这一主张的意义。此外，还有大量的正式和非正式检查旨在防止政治偏见影响CBO分析。实际上，成立CBO的法规明确指出，将聘请CBO员工“不考虑政治隶属关系”，而爱丽丝·里夫林（Alice Rivlin）建立的文化始终巩固了其无党派的道德规范。重要的是要注意无党派和“两党”之间的区别；前者意味着您不允许政治考虑影响您的工作，而后者涉及寻求两个政党之间的合作。这是对这些勤奋，坚定的专业人员的侮辱，建议他们以某种方式试图制定特定政党的政策，或者是一个特定的总统，由于某些政治BIA而难以实现。第二，越来越多的CBO批评不是来自行政部门，而是来自国会内部。其中包括事实误解（例如，当CBO低估了2017年特朗普减税的收入影响，当时差异与所有人意外的共同通货膨胀完全相关时）和