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爸爸在澳大利亚带薪育儿假计划的关键文件中被视为“特殊情况”
澳大利亚带薪育儿假（PPL）政府计划的关键立法文件将父亲身份作为一种特殊情况，并促进母亲作为主要护理人员，使性别刻板印象永久化并破坏了对性别平等的努力。研究人员说，最初的框架清楚地表明了主要照顾者是母亲，将父亲降级为第二角色，仅在特殊情况下才能获得。
来源:Scimex澳大利亚带薪育儿假（PPL）政府计划的关键立法文件将父亲身份作为一种特殊情况，并促进母亲作为主要护理人员，使性别刻板印象永久化并破坏了对性别平等的努力。研究人员说，最初的框架清楚地表明了主要照顾者是母亲，将父亲降级为第二角色，仅在特殊情况下才能获得。