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年度国防组织气候调查（DEOC）
r 271928Z Jun 25maradmin 306/25msgid/genadmin/cmc华盛顿DC MRA MPE MPE // subj/younn Defense
来源:美国海军陆战队ALMARSR 271928Z 六月 25 日 马拉德明 306/25 MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿 DC MRA MP MPE// 主题/年度国防组织气候调查（DEOCS）// REF/A/DOC/DODI 6400.ll/4APR23//行政提醒 MARADMIN REF/B/DOC/CMC/11APR25//NAR/REF A 是国防部 (DOD) 指令 6400.11 第 1 章，国防部综合一级预防政策 对于预防工作人员和领导者。 参考 B 是 MCO 5354.1G 管理通道 1、海军陆战队禁止活动和行为（PAC）预防 和响应政策// POC/MPE 分支机构、人力计划和政策 部门/电子邮件：MPE_EO@USMC.MIL/电话：703-784-0581//POC/INTEGRATED 初级预防队伍 (IPPW)、海洋和家庭计划 部门/电子邮件：smb_hqmcprevention@usmc.mil/电话：703-432-9787// 正文/备注/1。此消息是与海军陆战队和家属协调的 计划，旨在加强指挥部的年度要求 气候评估并提供管理指导 国防组织气候调查（DEOCS）。 根据参考文献 (a) 和 (b)，所有 O-5 和 O-6 指定指挥官、指挥官， 由50名或以上人员的副司令员主持 每年 8 月 1 日至 11 月 30 日期间进行 DEOCS。 注册为 2025 年 DEOCS 现已开放。 DEOCS 的管理 必须在 10 月 31 日之前开始。 2. 指挥官将积极鼓励最大限度地参与 DEOCS。 工作期间必须提供专门的机会 所有人员（包括军人和国防部文职人员）的小时数 完成调查。 3. 首选调查管理员是平等机会组织 顾问 (EOA)、附带义务 EOA 或平等机会 协调员。 综合初级预防人员 3-5 级禁止担任 DEOCS 管理员 参考文献（一）。 所有 DEOCS 管理员必须完成 JKO 课程 上一页 004，“如何进行指挥气候评估和 管理国防组织氛围调查（5 小时）”之前 管理调查。 4.