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BLS：5月的职位空缺增加到780万
来自BLS：工作空缺和劳动力流动总结，美国劳工统计局今天报道，5月的工作空缺数量很少，少于780万。在整个月，分别以550万和520万的方式改变了雇员和总分离。在分离中，退出（330万），裁员和排放（160万）变化很小。强调添加了以下图显示了作业开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色的柱）以及退出（浅蓝色的柱）。该系列赛于2000年12月开始。注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资调查）净工作标题数字相似。该报告针对五月；本周五的就业报告将于6月。单击图以获取更大的图像。注意雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。当蓝线在两个堆叠的列上方时，经济正在增加净工作 - 当蓝线在列以下时，经济正在损失工作。裁员和出院的峰值被标记为标签，但在图表之外，以更好地显示了通常的数据。5月份的开放量增加到4月的777万，从4月份的7.4亿美元从4月份开始。退出同比下降2％。这些是自愿分离。 （请参阅图形底部的浅蓝色柱
来源:风险计算来自BLS：
职位空缺和人工失误摘要5月的工作空缺数量很少发生在780万。在整个月，分别以550万和520万的方式改变了雇员和总分离。在分离中，退出（330万），裁员和排放（160万）变化很小。添加了重点5月780万的工作空缺数量很小的变化 强调添加
以下图显示了作业开口（黑线），雇用（深蓝色），裁员，放电和其他（红色列），以及震撼的退出（浅蓝色柱）。
本系列始于2000年12月。
注意：努力雇用和分离之间的差异与CES（工资单）净工作标题号相似。
本报告针对五月；本周五的就业报告将于6月。 单击图以获取更大图像。请注意，雇用（深蓝色）和总分离（红色和浅蓝色柱堆叠）通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。 当蓝线在两个堆叠的列上方时，经济正在增加净工作 - 当它低于柱子时，经济正在失去工作。
在2020年3月的裁员和放电中的尖峰被标记，但在图表之外，以更好地显示通常的数据。
就业空缺从4月的740万美元增加到777万。
职位空缺数量（黑色）同比下降2％。 退出同比下降2％。 这些是自愿分离。 （有关“退出”的趋势，请参见图表底部的浅蓝色柱）。