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BLS:5月的职位空缺增加到780万
来自BLS:工作空缺和劳动力流动总结,美国劳工统计局今天报道,5月的工作空缺数量很少,少于780万。在整个月,分别以550万和520万的方式改变了雇员和总分离。在分离中,退出(330万),裁员和排放(160万)变化很小。强调添加了以下图显示了作业开口(黑线),雇用(深蓝色),裁员,放电和其他(红色的柱)以及退出(浅蓝色的柱)。该系列赛于2000年12月开始。注意:努力雇用和分离之间的差异与CES(工资调查)净工作标题数字相似。该报告针对五月;本周五的就业报告将于6月。单击图以获取更大的图像。注意雇用(深蓝色)和总分离(红色和浅蓝色柱堆叠)通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。当蓝线在两个堆叠的列上方时,经济正在增加净工作 - 当蓝线在列以下时,经济正在损失工作。裁员和出院的峰值被标记为标签,但在图表之外,以更好地显示了通常的数据。5月份的开放量增加到4月的777万,从4月份的7.4亿美元从4月份开始。退出同比下降2%。这些是自愿分离。 (请参阅图形底部的浅蓝色柱
来源:风险计算来自BLS:
职位空缺和人工失误摘要5月的工作空缺数量很少发生在780万。在整个月,分别以550万和520万的方式改变了雇员和总分离。在分离中,退出(330万),裁员和排放(160万)变化很小。添加了重点5月780万的工作空缺数量很小的变化 强调添加
以下图显示了作业开口(黑线),雇用(深蓝色),裁员,放电和其他(红色列),以及震撼的退出(浅蓝色柱)。
本系列始于2000年12月。
注意:努力雇用和分离之间的差异与CES(工资单)净工作标题号相似。
本报告针对五月;本周五的就业报告将于6月。 单击图以获取更大图像。请注意,雇用(深蓝色)和总分离(红色和浅蓝色柱堆叠)通常每个月都非常接近。这是劳动力市场营业额的衡量标准。 当蓝线在两个堆叠的列上方时,经济正在增加净工作 - 当它低于柱子时,经济正在失去工作。
在2020年3月的裁员和放电中的尖峰被标记,但在图表之外,以更好地显示通常的数据。
就业空缺从4月的740万美元增加到777万。
职位空缺数量(黑色)同比下降2%。 退出同比下降2%。 这些是自愿分离。 (有关“退出”的趋势,请参见图表底部的浅蓝色柱)。