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ROSTEC将作为长期储蓄的州计划的一部分补充员工的养老金帐户
开发能够替代进口类似物的耗尽，因为Narossian市场的巨大需求 div>
来源:俄罗斯技术国有集团新闻频道企业养老金计划的实施由 NPF Rostec 提供，其管理的养老基金规模达 221 亿卢布
照片：Rostec 国营公司新闻服务
Rostec State Corporation 已开始根据长期储蓄计划额外共同资助员工缴款。现在，企业职工除了缴纳个人和国家缴费外，还可以领取企业养老金。与该计划的标准条款相比，这种方法为 Rostec 员工提供了更显着的养老金储蓄增加。
共同融资的基本原则是雇主在平等或增加系数的基础上参与。共同融资的金额是根据员工的缴款金额以及其资历和优点来确定的。
“关爱人才是我们企业文化的关键要素之一。作为负责任的雇主，Rostec 不断完善支持和激励员工的措施。2024 年，公司的社会费用增长了 35%，达到 237 亿卢布；预计今年将进一步大幅增长。企业养老金计划在社会福利计划中占有重要地位，是人事政策的有效工具。它们帮助工人和工程师创造额外的养老金储蓄，增强人们对未来的信心。当然，这些措施有助于吸引专家、减少员工流动率并提高行业工作的声望。”Rostec 国营公司人力资源总监 Yulia Tsvetkova 指出。