司法部警告大学，如果他们基于种族歧视，他们可能会面临法律麻烦。“基于种族的奖学金”，“优先雇用”和其他DEI倡议是“非法实践”，司法部在最近的备忘录中警告，在周三的备忘录中警告说，周三的备忘录“阐明了这些方程，这些方程都适用于这些方程，并涉及涉及的实践，并涉及起初的诉讼，并涉及实践，并将其imiminitive涉及，并涉及起初的诉讼，并将其依据，并且是涉及的实践。根据新闻稿。该备忘录专门针对“非法”或可能是“非法实践”的几个例子。备忘录指出，财务需求标准。 “这扩展到了任何有种族专有的机会，例如实习，指导计划或领导力举措，为特定的种族群体保留景点，而不论其意图促进多样性。”“优先雇用”“优先雇用”，“代表性不足的群体”，以及这些特征的基础也是非法的。法律。司法部还警告说，使用“代理”进行非法歧视，包括“多样性声明”和“文化能力要求”，当它“ [c]通过严重或普遍地使用演示文稿，copsos和其他工作培训材料来实现竞争力的人或陈述型的人，培训的训练也可能是非法的。在新闻稿中发表评论。“该司法部不会在联邦资金接受非法歧视的同时，”邦迪