报告主张编辑人员考虑种族，在选择文章发表法律审查时要考虑性别，反对声称它在选择出版的文章时会考虑种族或性别，这是在此报告中，该报告曾指控其他案件，该报告是另外的。华盛顿自由信标最近获得的内部文档。标语在文章选择过程的早期就使用了，并包括有关作者种族和其他受保护特征的问题。自由信标指出，该规则用于消除大约85％的提交文章的85％。插座审查了2024年的所有461个备忘录，并发现了61个实例，发现了61个实例，在哪些编辑中讨论了该竞赛的竞赛或其他杂物，并在其中进行了六个杂物，并在其中进行了六个互为，他们在其中的六个互为互为依据，并在其中进行了另一位撰写的杂物。在提出出版建议时考虑种族或性别。这个数字占104位在任何给定时间上任职期刊的编辑中的40％，他们在出版决策中都有投票。法律评论在一位编辑说：“我们有太多的耶鲁大学JDS，而不是足够的黑人和拉丁裔/拉丁裔作者，在亚裔美国学者中脱颖而出。” 但是，当备于评论时，哈佛大学的媒体团队为大学提供了三页的事实说明，提出了指控。事实说明，法律审查“不考虑种族，种族，性别，性别或任何其他受保护的特征作为推荐或选择一篇文章的依据。那就是“作者的身份和人口统计信息，在Tha