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波音战斗机工人拒绝合同：罢工威胁迫在眉睫，美国空军的F-47生产增加
波音密苏里州和伊利诺伊州战斗机工厂的工会成员压倒性地拒绝了该公司的合同提议，这可能导致罢工。被拒绝的合同包括增加20％的工资和5,000美元的奖金，但工会代表认为这不足。现在有七天的冷却期在发生罢工之前生效，威胁到关键防御制造业的中断。
来源:经济时报工会成员
波音的战斗机喷气组装植物
密苏里州和伊利诺伊州绝大多数拒绝了该公司的最新合同报价，为可能破坏关键国防制造设施产量的潜在罢工奠定了基础。国际机械师和航空航天工人协会（IAM）的3200多名当地人（IAM）在周日的合同中投票赞成，这是他们先前的协议到期的那天。
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删除广告桌子上的合同包括四年内增加20％的工资，5,000美元的批准奖金以及对假期和病假福利的改善。但是，工会代表认为，该提议没有解决劳动力的重点和牺牲，激发了决定性的拒绝。来自
iam local 837强调，该要约并不能充分反映熟练的工人的价值，这表明波音公司的国防劳动力中有很大的不满。
随着周日合同到期，将开始合法规定的7天冷却期，此后IAM Local 837名成员可以在未达成协议的情况下进行罢工诉讼。这一发展可能会在密苏里州和伊利诺伊州中西部州和伊利诺伊州的波音公司的主要战斗机组装行动中严重破坏，这对公司国防制造业至关重要。
今年，波音正在增加圣路易斯的生产能力。
F-47 美国空军，强调在这些战略上重要的设施中维持不间断劳资关系所涉及的赌注。
Dan Gillian，
波音空气优势