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7月就业预览
在美国东部时间上午8:30，BLS将发布7月的就业报告。共识是增加了118,000个工作岗位，而失业率提高到4.2％。 6月增加了147,000个工作岗位，失业率为4.1％。重要的是：正如我之前指出的那样，六月的季节性调整教育招聘的大幅增长可能是一个季节性调整问题。 7月份的报告可能会有回报，我们可能会看到7月的州和地方教育的季节性调整下降了5万或更多。大数据指标表明私营部门的工作增长反弹，尽管步伐仍然较弱。 ...我们预计，根据其他劳动力市场松弛措施（例如继续失业索赔）的信号，失业率会反弹至4.2％。加上BOFA：7月NFP可能会增加60k。 6月份上升后，州和地方政府的工作应下降。同时，我们认为私人工资单将达到 +85K，因为最初索赔的持续下降。现在看到移民政策产生重大影响还为时过早。但是，持续持续的主张和不利的季节性可能会带来逆风。 ... U-rate应该上升到仍然占4.2％。 •ADP报告：ADP就业报告显示7月增加了104,000个私营部门工作。这是超过共识的预测，并建议BLS报告的工作收益以共识期望，但是，在美国东部时间上午8:30，BLS将发布7月的就业报告。共识是增加了118,000个工作岗位，而失业率提高到4.2％。 6月增加了147,000个工作岗位，失业率为4.1％。重要的是：正如我之前指出的那样，六月的季节性调整教育招聘的大幅增长可能是一个季节性调整问题。 7月份的报告可能会有回报，我们可能会看到7月的州和地方教育的季节性调整下降了5万或更多。大数据指标表明私营部门的工作增长反弹，尽管步伐仍然较弱。 ...我们预计，根据其他劳动力市场松弛措施（例如继续失业索赔）的信号，失业率会反弹至4.2％。加上BOFA：7月NFP可能会增加60k。 6月份上升后，州和地方政府的工作应下降。同时，我们认为私人工资单将达到 +85K，因为最初索赔的持续下降。现在看到移民政策产生重大影响还为时过早。但是，持续持续的主张和不利的季节性可能会带来逆风。 ... U-rate应该上升到仍然占4.2％。 •ADP报告：ADP就业报告显示7月增加了104,000个私营部门工作。这是超过共识的预测，并建议BLS报告的工作收益以共识期望，但是，
来源:风险计算在美国东部时间上午8:30，BLS将发布7月的就业报告。 共识是增加了118,000个工作岗位，而失业率提高到4.2％。 6月增加了147,000个工作岗位，失业率为4.1％。 重要： 作为i 提到的早期 ，六月季节性调整的教育招聘的大幅增长可能是一个季节性调整问题。 可能会有 7月份报告中的回报 ，我们可能会看到7月份的州和当地教育的季节性调整下降了5万或更多。 来自高盛（Goldman Sachs）： 我们预测7月的薪资增加了100,000。大数据指标表明私营部门的工作增长反弹，尽管步伐仍然较弱。 ...我们预计，根据其他劳动力市场松弛措施（例如继续失业索赔）的信号，失业率会反弹至4.2％。 7月的薪资增加100k 失业率为4.2％ 强调添加 来自BOFA： 7月NFP可能会增加60k。 6月份上升后，州和地方政府的工作应下降。同时，我们认为私人工资单将达到 +85K，因为最初索赔的持续下降。现在看到移民政策产生重大影响还为时过早。但是，持续持续的主张和不利的季节性可能会带来逆风。 ... U-rate应该上升到仍然占4.2％。 7月NFP可能会增加60k U-rate应该上升到静止的4.2％ • ADP报告： ADP就业报告 显示7月增加了104,000个私营部门工作。 这是超过共识的预测，并表明BLS报告了以共识期望的工作收益，但是，总的来说，ADP在预测BLS报告方面并不是很有用。 ISM调查： 七月尚不可用。 失业索赔： 每周索赔报告 显示，在参考周期间，7月的230,000的初始失业索赔较少，而6月份的246,000份。 这表明与六月相比，7月份的裁员更少。 结论：
在美国东部时间上午8:30，BLS将发布7月的就业报告。 共识是增加了118,000个工作岗位，而失业率提高到4.2％。 6月增加了147,000个工作岗位，失业率为4.1％。重要：
作为i提到的早期
，六月季节性调整的教育招聘的大幅增长可能是一个季节性调整问题。 可能会有7月份报告中的回报
，我们可能会看到7月份的州和当地教育的季节性调整下降了5万或更多。
来自高盛（Goldman Sachs）：我们预测7月的薪资增加了100,000。大数据指标表明私营部门的工作增长反弹，尽管步伐仍然较弱。 ...我们预计，根据其他劳动力市场松弛措施（例如继续失业索赔）的信号，失业率会反弹至4.2％。 7月的薪资增加100k 失业率为4.2％
强调添加
来自BOFA：7月NFP可能会增加60k。 6月份上升后，州和地方政府的工作应下降。同时，我们认为私人工资单将达到 +85K，因为最初索赔的持续下降。现在看到移民政策产生重大影响还为时过早。但是，持续持续的主张和不利的季节性可能会带来逆风。 ... U-rate应该上升到仍然占4.2％。 7月NFP可能会增加60k
U-rate应该上升到静止的4.2％
•ADP报告：
ADP就业报告
显示7月增加了104,000个私营部门工作。 这是超过共识的预测，并表明BLS报告了以共识期望的工作收益，但是，总的来说，ADP在预测BLS报告方面并不是很有用。ISM调查：
七月尚不可用。 失业索赔：每周索赔报告
显示，在参考周期间，7月的230,000的初始失业索赔较少，而6月份的246,000份。 这表明与六月相比，7月份的裁员更少。结论：