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7月的就业报告以及州和地方教育
上个月，我指出：据报道，州和地方政府教育的招聘在6月（季节性调整）为63.5万。在未经季节性调整（NSA）的基础上，失去了542.4万个教育工作。每年六月发生这种情况。但是，今年的就业机会少于预期的，从而获得大量SA的收益。这可能只是一个时机问题，比预期的教育工作者将在7月开始。BOFA经济学家今天早上指出：七月工作报告：每年73K，要当心意外的政府就业（联邦，州和地方），而一年中前五个月的平均为13k。 6月份的飙升是由州和地方教育就业的季节性扭曲所驱动的，该季节性扭曲应在7月获得偿还。我们假设，如果回报在学校重新开放时发生回报，则政府总薪资的总薪水下降了25,000。回头看，回到往年，我们可能会看到7月份的州和当地教育的季节性调整后，七月或更多的地方教育（6月的回报）。这将是要注意的东西！
来源:风险计算上个月，
我注意到：
6月（季节性调整）的州和地方政府教育的招聘报告为63.5万。 在未经季节性调整（NSA）的基础上，失去了542.4万个教育工作。 每年六月发生这种情况。 但是，今年的就业机会少于预期的，从而获得大量SA的收益。 这可能只是一个时机问题，而在7月份将放手超出预期的教育工作者。
BOFA经济学家今天早上指出：七月工作报告：当心意外
政府就业（联邦，州和地方）在6月飙升了73K，而在一年中的头五个月中，平均为13k。 6月份的飙升是由州和地方教育就业的季节性扭曲所驱动的，该季节性扭曲应在7月获得偿还。我们认为，如果回报在学校重新开放时发生回报，则政府总薪资总数有25,000下降。
回顾往年，我们有可能在7月的州和地方教育季节性调整后的季节性下降（6月的回报）。 这将是要注意的东西！