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英国雇主削减了奖金和招聘
Unemployment remains steady but vacancy rates drop and pay growth slowsBusiness live – latest updatesAnalysis: this is a slowdown, not a collapseEmployers have cut annual pay increases and pared back hiring in recent months as the economic slowdown took its toll on the jobs market.Data from the Office for National Statistics (ONS), released on Tuesday, showed that UK unemployment edged higher in the three months to June but the official jobless rate was不变为4.7％，高四年。继续阅读...
来源:The Guardian _经济学雇主削减了每年的薪水增加，并且由于经济放缓损害了就业市场，因此近几个月来雇用了招聘。
周二发布的国家统计局（ONS）的数据显示，英国的失业率在截至6月的三个月中越来越高，但正式的失业率不变，为4.7％，高达四年。
国家统计局付款增长，包括奖金在同一时期从5％下降到4.6％。但是，剥夺了一次性奖项，薪酬增长仍为5％，这表明雇主削减了激励措施。
有力地表明雇主不愿雇用新员工，空缺率下降了44,000。截至上一季度的6月的三个月中，下降超过5％，是空缺连续第37次下降，总数远低于大大大群落水平的718,000。
ONS表示，其研究“表明某些公司可能不会招募新工人或替换离开的工人”。
雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）承认，政府“还有更多要做”，但捍卫了她对经济的管理。在周二访问贝尔法斯特期间，总理说，工党自进入办公室以来就一直在“创造更多工作”。
“当今最重要的数字是，工作中的人要比我成为总理时多384,000人。” “每个可以工作的人都应该在工作，作为政府，我们致力于帮助更多的人重返工作岗位。我们的经济中有巨大的机会。”
上个月，数据显示，截至5月的三个月，失业率上升到4.7％，而工资增长率从5.3％下降到5％。
在截至5月的三个月中，已上升到4.7％ICAEW会计机构经济总监Suren Thiru说，四月份雇主国家保险的增加仍在对雇用新员工的公司造成损失。
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