与同事约会是错误的吗?不一定 - 但是它会变得复杂

工作场所长期以来一直是连接的环境,有时甚至是浪漫。在加拿大,这些关系远非罕见。

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工作场所长期以来一直是连接的环境,有时甚至是浪漫。在加拿大,这些关系远非罕见。

2019年加拿大ADP对885名员工的调查发现,三分之一的人浪漫地与同事有关。 18至34岁的年轻工人特别有可能报告这种关系(41%)。

2019 ADP加拿大调查

在美国和英国出现了类似的模式,调查发现有18%的合作受访者(已婚的受访者,与伴侣生活或承诺的恋爱关系)在工作中遇到了重要的其他受访者。

美国 英国 承诺关系

这不足为奇。我们与同事一起度过了大部分清醒的生活,建立共同的经验并发现共同的价值观和兴趣。在发现和保持爱似乎比以往任何时候都更加困难的时候,办公室感觉就像是一个罕见的地方,真实性和安慰自然而然。

建立共同的经验并发现共同的价值观和利益 寻找和保持爱似乎比以往任何时候都更难 罕见的地方真实性和舒适性自然出现

工作场所关系可以促进一系列积极的工作场所成果。最值得注意的是,它们与提高的工作满意度,更强的组织承诺,改善士气以及增强的协作和团队合作有关。

积极的工作场所成果的范围 提高工作满意度,更强的组织承诺,改善士气并增强了协作和团队合作

但是,工作场所关系也可以引起重大的组织挑战,这就是为什么知道如何处理它们是关键的原因。

工作场所 重大的组织挑战

工作和爱混合

工作场所浪漫史是指双方都认为是严格专业的同一组织成员之间的性或浪漫关系。

同一组织成员之间的性或浪漫关系 伴侣,伴侣