详细内容或原文请订阅后点击阅览
平等机会的未来
在美国社会中的核心共同价值，一个深深的编织到我们的民族叙事中，是对平等机会的信念，即每个人都应该有机会根据他们的努力，才能和野心成功取得成功的想法，无论其背景如何。
来源:阿斯彭研究所刊物在美国社会中的核心共同价值，一个深深的编织到我们的民族叙事中，是对平等机会的信念，即每个人都应该有机会根据他们的努力，才华和野心取得成功的想法，无论其背景如何。
美国工作场所的机会平等在国家争取公民权利和经济公平的斗争中扎根。尽管妇女，不同的种族群体以及其他领域（例如就业率，工资，财富和职业种族隔离）仍然存在差异，但仍取得了进步。从1964年的《公民权利法》（《公民权利法》（《公民权利法》（Civil Proferate Act）基于种族，颜色，宗教，性别或民族来源的就业歧视，到1990年的《平权行动政策》和《美国残疾人法案》，美国在衡量运动领域方面取得了长足的进步。
今天，遗产和追求平等机会面临重大挑战。最近的辩论和政策改变了削弱解决歧视和骚扰的努力的风险，它们可能掩盖了我们为更大的包容而取得的历史和进步。这些趋势提出了有关我们如何维护我们对公平和民主价值观的共同承诺的重要问题。在对机构的信任正在动摇并且不平等正在上升的时候，重申我们对机会均衡的承诺比以往任何时候都更加紧迫。
在2025年9月4日由经济机会计划主持的事件中 - 我们探讨了当前的景观，新兴挑战以及保护和加强美国工作场所机会所需的策略。我们听到了均等机会就业委员会专员Kalpana Kotagal的开幕词，随后与USC的Manuel Pastor博士Stacey Abrams兼主持人Natalie Foster进行了小组讨论。
经济机会计划 工作倡议的未来 不良