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DOD协助与SO-CAL野火作战四年审查有助于确保竞争性支付部队
每四年，国防部就对军事赔偿系统的原理和概念进行了完整的审查 - 军事赔偿的四年审查。
来源:美国国防部消息国防部每四年对军事补偿制度的原则和概念进行一次全面审查——军事补偿四年一次审查。除国防部外，审查范围还包括海岸警卫队、国家海洋和大气管理局的委托部队以及公共卫生服务部门。
第十四届 QRMC 今天发布了报告。
乔·拜登总统于 2023 年 1 月 31 日成立了第 14 届 QRMC。在此过程中，他表示我们有“照顾我们穿制服的男男女女的神圣职责”； “我们的军人应该享有 21 世纪的军事补偿制度，以奖励他们的贡献……并激励下一代男女服役。”
为了推进这些目标，他指示第 14 届 QRMC 研究五个主题，国防部长应美国特种作战司令部司令和参谋长联席会议主席的要求增加了第六个主题。
六个主题包括薪酬水平、基本工资表、津贴计算、派驻成员的权利、关键专业的薪酬和双收入家庭。
“QRMC 的目标是确保服役人员的薪酬与文职人员相比具有竞争力，并确保他们能够负担生活必需品，并且他们的总福利方案足以吸引和留住国防部所需的服役人员，”一位高级国防官员表示。
“这很重要，因为我们通过长期研究和生活经验知道，当国防部优先考虑军人和家庭的基本需求时，他们能够更好地专注于保卫国家的使命，这需要有竞争力的薪酬方案，既能激励下一代服役，又能[保留]非常具体的军事技能，”这位高级国防官员说。
第14届QRMC的三个核心发现是：
第14届QRMC的八项建议是：