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被殴打联邦官员被起诉的“被绑架”的教授USC研究：大学生事务人员受到“广泛种族主义”的

2025年9月7日 15:00 33 Comments
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最近在南加州大学的种族与股票中心进行的一项研究发现，去年，近60％的大学生事务人员“见证了他们的校园里种族主义”，约有30％的人“直接体验”。根据多元化的研究，该研究“在边缘化的同时支持：学生事务专业人士的种族现实” […]

来源:The College Fix
关键要点USC研究发现，近60％的大学生事务员工在校园内见证了种族主义，大约有30％的人直接体验到它。该研究涉及73所大学的1,992名专业人员，从种族主义中造成的情感兴奋，揭示了智力健康中的种族主义下降，其中包括其他涉及直接种族歧视的恐惧的人。种族以及与种族认同有关的负面评论，尽管尽管正在进行关于种族不公正现象的全国性对话，但许多机构并未正式解决这些问题。最近在南加州大学种族与股票中心进行的一项研究发现，过去一年中，几乎60％的大学生事务人员“见证了他们的校园里的种族主义”，大约30％的“直接体验了它”。根据多元化的研究，这项研究“在边缘化的同时进行了支持，同时对学生事务专业人士的种族现实进行了支持：对73名学生的校园进行了研究。 Chibates员工调查。USC教育教授罗伊尔·约翰逊（Royel Johnson），其研究涉及“教育访问，种族平等以及学生的归属和成功，尤其是对受刑事惩罚，儿童福利和不公平的教育系统影响的黑人和交叉边缘化的群体，但学生事务专业人员与我们的校园相同，却是派遣了th [Ea] [E]的学生， （如图）指出，大约60％的受访者不仅报告了种族主义，而且还报告了“持续的[情感]后果”，例如“挫败感”和“不信任”。四分之一以上的人说，他们“经历了心理健康和情感健康的下降”。信贷：USCBLACK学生事务员工的“
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