英国的工资增长保持较高 - 但英国人感到捏

企业不愿雇用和失业率正在增加,因为通货膨胀使较高的Wagesuk劳动力市场降低了薪酬增长的速度和工作损失的影响,而工作损失的兴起兴起 - 最新的UpdateStuesday的英国就业市场最新快照表明,熟悉的模式:在雇用,不断增长的情况下,逐渐成为一种熟悉的模式,但不断增长,不及格,无法实现WARE的良好状态,这是不适的效果。里夫斯(Reeves)的250亿英镑的国民保险增加,对她即将到来的预算的不确定性,与AI相关的干扰或唐纳德·特朗普(Donald Trump)的关税(或可能是全部四家)的不确定性似乎对担任员工的关税似乎持谨慎态度。继续阅读...

来源:The Guardian _经济学

周二的英国就业市场的最新快照显示了一种熟悉的模式:雇用逐渐放缓,失业率上升,但对于决策者而言,工资增长仍然不舒服。

由于雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)的250亿英镑保险,对她即将到来的预算的不确定性,与AI相关的干扰或唐纳德·特朗普的关税(或者也许是全部四个),公司似乎对接任员工的关注谨慎。

250亿英镑的国民保险增加 对她即将到来的预算的不确定性

在7月至8月期间,一年前的经济空缺数量减少了119,000。

失业数据仅运行到7月,但它显示了每个空缺的2.3名失业人员,从上一季度的2.2起。

失业率比前三个月的0.1个百分点上升了0.1个百分点,为4.7%,是四年来最高率。

就业也有所在上升,部分原因是越来越多的人从经济不活跃的人转移到劳动力中。

在21.1%的情况下,一年前的经济不活动率下降了0.8个百分点 - 尽管它仍然比大流行之前顽固地高。

和学习与工作研究所的首席经济学家海伦·格雷(Helen Gray)说:“虽然经济不活动正在下降,但返回劳动力市场的大量人似乎正在寻求工作,而不是从事就业。”

英格兰银行决策者周四开会以决定利率,一直在等待劳动力市场的放缓 - 现在正在许多月中 - 以控制工资通货膨胀。 到目前为止,这一直是一个缓慢的过程,工资增长仍然相对健壮,截至7月的三个月,年龄为4.8%,不包括奖金。 当工资强劲上升时,经济学家会为公司继续提高价格创造空间,从而进一步促进通货膨胀。 跳过通讯促销 今天注册业务

英格兰银行决策者周四开会以决定利率,一直在等待劳动力市场的放缓 - 现在正在许多月中 - 以控制工资通货膨胀。

到目前为止,这一直是一个缓慢的过程,工资增长仍然相对健壮,截至7月的三个月,年龄为4.8%,不包括奖金。

当工资强劲上升时,经济学家会为公司继续提高价格创造空间,从而进一步促进通货膨胀。

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