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进入美国特种部队的秘密途径
要点:在特种部队选拔中扮演“灰人”、融入背景以避免被注意到的想法经常被误解。-虽然隐身在 SERE 学校或情报行动等环境中至关重要,但在选拔中,它可能会适得其反。干部成员看重真实、可靠、积极为团队做出贡献的候选人。站在 […]The post The Secret Way to Go Into the U.S. Special Forces appeared first on 19FortyFive.
来源:19FortyFive关键点:在特种部队选择中成为“灰人”的想法通常被误解到背景中以避免引起注意。
关键点: 选择- 在Sere School或Intelligence Operations之类的设置中,隐身性至关重要,而在选择中,它可能会适得其反。干部会员重视真实,可靠且积极地为团队做出贡献的候选人。脱颖而出并不意味着炫耀;这是关于卓越,支持他人并表现领导地位。
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Avoid是“聚光灯游侠”或过于争论的,但在整个过程中也不会使自己的方式幽灵。特种部队珍视各种个性 - 无论您自己,尽力而为,并让您的独特品质发光。
Spotlight Ranger 特种力量为什么“混合”不会帮助您选择特种部队
在谈论军方必须提供的特殊行动评估和甄选课程的DOS和不及其时,那里有很多意见,我觉得也有很多误解。当涉及到“灰色人”时,这尤其如此,这是人们用来描述可以无缝融合到环境的操作员的普通名称。
军事我在电子邮件中被问到了无数次。我从潜在候选人那里收到的最常见的问题之一总是要试图在评估和选择时融入其中 - 是“灰人”。在过去的几周里,我与某人谈过这个问题。
不乏会告诉您成为灰色的人很重要的人,其中一些人将是特殊的操作选择干部成员。
特殊操作因此,我会不同意。
总的来说,除非您是一名智能专业人员,否则我将坚持融合和看不见的培训,我会坚持我的原始建议,并在大多数情况下说,这并不是一件聪明的事情。我将在下面解释原因,但首先是我的警告:
进行了播客访谈 在芽中