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空军研究与培训中心通过多元化视角支持和留住领导者
在以军事文化闻名的城市中心，空军招募处正通过多元化的视角吸引美国最优秀的人才。 8 月 10 日至 12 日，来自全美各地的 100 多人齐聚圣安东尼奥市中心的一家酒店，参加“通过赋权、进步和变革庆祝姐妹情谊”妇女研讨会。还有数十人通过虚拟方式收看了节目。
来源:美国空军多样性在一个以军事文化而闻名的城市的心脏地带，空军招募服务正在浏览各种各样的镜头，以吸引美国最好的美国。 8月10日至12日，美国各地有100多人参加了“通过授权，进步和变革来庆祝姐妹情谊”的妇女研讨会。实际上，数十个更加调整。“当我们说'进步与变革'时，我们的意思是需要更多的女性领导人招募，”高级中士高级大师说。斯蒂芬妮·佛朗哥（Stephanie Franco）是俄亥俄州赖特·帕特森空军基地第338招募中队的生产总监。从历史上看，像佛朗哥这样的妇女构成了一小部分在全球社区工作的男性招募部队的一小部分。聘请了12年以上，她是组织研讨会的团队的理想选择。“我们想向这些年轻女性表明，这里有其他人，就像他们自己一样，他们可以与他们分享斗争或成功，”佛朗哥说。 “或者只是扩大了他们可以参与的人网络。”
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