空军正在建设更多通过着装和外貌更新促进包容性文化

正如 2020 年 7 月 1 日的空军指导备忘录中概述的那样,这些变化包括取消主观语言和其他规则,这些规则可能为空军和太空部队制服成员造成了无意或不公平的障碍。

来源:美国空军多样性
华盛顿(AFNS) -

作为建造更多包容性空中和太空部队的努力的一部分,7月10日,空军部宣布对空军教学的修订36-2903,“空军人员的着装和个人外观”,这是立即生效的。

作为建造更多包容性空中和太空部队的努力的一部分,空军部宣布修订 空军指导36-2903,“空军人员的连衣裙和个人外观” 空军指导36-2903,“空军人员的着装和个人外观 “空军人员的连衣裙和个人外观

日期为2020年7月1日的空军指导备忘录中概述的更改包括删除主观语言和其他可能正在为身穿空中和太空部队制服成员造成的无意或不公平障碍的规则。

“当我们听取飞行员和太空专业人员的声音时,我们审查了我们的政策,并在着装和外表指导中确定了对某些团体有问题的语言,”军事管理政策副主任丽莎·特鲁斯代尔(Lisa Truesdale)说。 “确保在我们的政策中确保包容性语言是建立更具包容性文化的第一步之一,所有制服成员都可以蓬勃发展并最大程度地发挥其最大的潜力。”

更改为:

  • 删除“ faddish”一词,引用肤色和相关的主观性。整个部队的飞行员提供了反馈,即“ Faddish”一词是主观的,并且由于执行包括该术语在内的那些规则而导致的人口统计学特定的人口不成比例。
  • 名称磁带/标签可以包括音调口音和连字符,当它更准确地表示合法名称并有助于发音(例如Peña,Lewis-Miles,Müller,Calderón)。
  • 授权男性成员在头部的两侧都有一条直线部分(切割,剪裁或剃光)。